<address id="n9zr9"><address id="n9zr9"></address></address>

      <noframes id="n9zr9">
      <noframes id="n9zr9">

      <noframes id="n9zr9"><address id="n9zr9"><listing id="n9zr9"></listing></address>

            APP下載
            機會在手,求職信息實時掌握
            首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

            寧波市江北區行政服務中心2022年8月公開招聘2名編外工作人員的公告

            分享至

              寧波市江北區行政服務中心為江北區人民政府直屬事業單位,因工作需要,擬向社會公開招聘2名編外工作人員。相關事項公告如下:

              一、招聘條件及要求

              政務服務咨詢工作人員2名

              1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有較強的組織紀律觀念;

              2、熱愛窗口工作,主動為民服務意識強,具有一定的文字功底和組織協調能力;

              3、寧波大市戶籍,身體健康;能聽懂寧波話,舉止端莊,語言流暢,有較強的親和力;

              4、年齡在35周歲以下(1987年8月1日以后出生),大學本科及以上學歷,專業不限。

              二、招聘辦法和程序

              本次招聘采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式。

              (一)報名

              1.報名時間:2022年8月12日上午11時至8月26日上午11時。

              2.報名方式:網上下載填寫報名表并上傳一寸近期免冠正面照(藍底或紅底,30K以內)、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學歷學位等相關證書原件的掃描件,以附件形式發送至郵箱:jbqxzfwzx@163.com,逾期不再受理報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名。報名與考試使用的身份證必須一致。

              3.聯系電話:87629572,聯系人:何老師

              (二)筆試

              1.考試時間:將于2022年9月3日組織考試,具體時間和考試地點以短信通知為準。

              2.考試內容:為綜合知識和寫作,滿分為100分(筆試成績為總成績的40%),筆試成績將在有關網站公布。

              3.防疫相關要求:

              (1)參加筆試的考生提前下載申領浙江“健康碼”(可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領)。

              根據疫情防控工作相關要求,近期(14天內)有國內中高風險地區所在城市和境外旅居史的人員不得參加,“健康碼”非綠碼人員,出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者,隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,處于集中隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的人員,不得參加。

              (2)考試入口處設置有體溫檢測通道,入場人員需“亮兩碼+掃場所碼+測溫+戴口罩”,持48小時內核酸陰性證明,方可進入考場。等候期間,每位考生保持間隔為1米以上的安全距離??忌雸銮?,應出示本人身份證等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》(附件2),在核對身份證件時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認身份。

              (3)對體溫測量超過37.3℃以上或出現干咳、咽痛等癥狀者由區防疫人員進行處理;對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員,應予以就地留置隔離,并立即向人員屬地鎮(街道)報告。

              (三)資格復審

              面試開考前進行資格復審。資格復審時攜帶報名所需提交材料的原件。材料不全或所提供的材料與報考資格條件不相符的,不得參加面試。

              (四)面試

              筆試后,根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘指標數的3倍確定面試名單。面試時間和面試地點另行通知。面試主要測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等,滿分為100分(面試成績占總成績的60%)。

              (五)體檢與政審

              根據面試得分,按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢及政審對象。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。

              (六)公示、錄用

              確定擬錄用人員,經公示后無異議,按照國家有關法律、法規,簽訂勞動合同(首次簽訂勞動合同為二年,試用期為一個月,服務期一年),并實行勞務派遣方式。聘用后工資待遇按區里核定的有關規定執行,并按相關規定繳納各類社會保險。擬錄用人員無正當理由超過用人單位規定的報到期限的,取消錄用資格。在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料,若發現擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消錄用資格。

              擬聘人員在試用期間如違反紀律造成嚴重后果或者不能勝任本職工作的,單位有權勸退或解聘。

              (七)遞補規定

              在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額或錄用后離職的,按該職位報考人員考試面試成績從高分到低分進行遞補。

              寧波市江北區行政服務中心

              2022年8月11日

            專題推薦

            進入關懷模式 玩美丽的阿?

                <address id="n9zr9"><address id="n9zr9"></address></address>

                <noframes id="n9zr9">
                <noframes id="n9zr9">

                <noframes id="n9zr9"><address id="n9zr9"><listing id="n9zr9"></listing></address>